1. 모든 선택은 회사에 가장 최선의 이익이 되는 대로 생각하고 행동한다.
2. 자기가 정한 출근시간은 꼭 맞춰서 온다.
3. 업무는 자기주도적으로, 자율성과 책임을 중시한다.
4. 일을 시작할 때는 목적, 기간, 예상 산출물, 예상 결과, 공유 대상자를 생각한다.
5. 내 분야에서만 잘하면 된다? NO. 다른 분야까지 잘 알아야 팀의 목표를 달성할 수 있다.
6. 보고는 짧고 간결하게 팩트에 기반해서 전달한다.
7. 문제가 발생했을 때, 숨기지 말고 빠르게 공유한다. 해결책을 찾아온다고 숨기다가 해결할 타이밍을 놓치면 회사는 망한다.
8. 일은 함께하는 것이고, 소통을 통해 발전한다.
9. 책임은 실행한 사람이 아닌 결정한 사람이 진다. 두려워 하지말고 많은 아이디어를 내자.
10. 자기성장이 없고, 부정적인 생각은 회사를 망친다.
잉그올(EngAll)은 체계적이며 상호 존중과 협력이 가능한 환경 조성을 지향합니다. 타인에게 불쾌감을 주거나 격한 언쟁에 휩싸이는 등 직장 분위기를 해치는 행동은 지양됩니다. 잉그올(EngAll)에서는 청결하지 않음, 타인에 대한 위협, 모욕, 방해, 성가신 행동 및 괴롭힘은 절대 용납되지 않습니다. 또한 연령, 성적 취향, 성별, 민족, 인종, 종교 또는 장애에 근거한 고의적인 차별을 금지합니다.
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